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          廬江縣萬山鎮:念好“高”字決 推深做實青年干部隊伍建設

          發布日期:2023-08-08信息來源:廬江分站 字體:【  

          今年以來,廬江縣萬山鎮以培養高素質干部隊伍為目標,高度重視干部隊伍培養管理,不斷創新工作方法,強化工作措施,以信念教育為根本,以實踐鍛煉為保障,著力推動青年干部隊伍建設走深走實。

          高標準教育培訓,強化干部發展內驅力。通過運用學習強國、安徽干部教育在線等平臺,教育干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。結合基層黨校,針對村(社區)黨組織書記、村(社區)兩委班子、鎮機關及事業單位青年干部等有針對性舉辦專題培訓班,為黨員干部“充電”“加油”,培訓黨員干部300余人次。結合“七一”活動,組織青年干部瞻仰革命先烈、了解英雄事跡、重溫入黨誓詞,教育引導廣大黨員干部重溫革命傳統、傳承革命精神、提高黨性修養。通過學習培訓,促使干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,補足精神之“鈣”,筑牢思想防線。

          高質量實踐歷練,增強干部成長硬實力。根據青年干部的個人特點,定點培養青年干部在農舍總部經濟、鄉村振興、基層黨建、信訪工作等任務重的崗位中的業務水平,不斷磨練意志,提高實干能力;同時,對長期在同一崗位、同部門工作的青年干部進行交流輪崗,使青年干部經歷更豐富、閱歷更完整、能力更扎實,促進青年干部在實踐中茁壯成長、脫穎而出。今年上半年,村(社區)干部交流輪崗3人,機關青年干部交流輪崗6人。

          高效能監督管理,提升干部工作執行力。堅持警示在前,組織青年干部集中觀看警示教育片,警醒青年干部樹牢紀律規矩意識,激發青年干部的廉潔意識,筑牢拒腐防變第一道防線。通過“三會一課”、主題黨日、青年干部座談會等形式,全面了解和掌握鎮青年干部的工作表現、思想狀況,鼓勵青年干部在工作中要有朝氣、有銳氣、有正氣。扎實開展季度述職測評,通過公開述職、民主測評等方式,讓干部之間“曬成績”“拼干勁”,充分調動干部工作積極性和主動性,激發干部敢于擔當、會謀事能干事的工作熱情,提升工作執行力。(丁玉玲)

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